PILOTEZ EFFICACEMENT VOTRE TRANSFORMATION

MINIMISEZ LES TENSIONS ET LES RISQUES

 

GRÂCE A L’ECOUTE SCIENTIFIQUE DE VOS COLLABORATEURS

 

PERFORMANCE LAB EST UN ALLIÉ STRATÉGIQUE POUR VOS TRANSFORMATIONS

Nous vous apportons :

UNE VISION CLAIRE SUR CHAQUE ÉTAPE DE VOTRE TRANSFORMATION

Des indicateurs humains évalués régulièrement  avec un triple niveau d’analyse : individuel, managérial et organisationnel.

DES PISTES D'AMÉLIORATION
CONCRÈTES

Des recommandations tangibles pour optimiser le déploiement, et le suivi de votre transformation.

NOUS ÉVALUONS TOUT AU LONG DE VOTRE TRANSFORMATION :

Ressenti de vos collaborateurs

Le ressenti de vos collaborateurs

Facteur de risques

Les facteurs de risque et de résistance

Facteur de succès

Les facteurs de succès et signaux faibles

Impact performance

L’impact sur votre performance

NOS DOMAINES D'INTERVENTION

Transformations Organisationnelles

TRANSFORMATIONS ORGANISATIONNELLES

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Déménagement

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Fusion-acquisition
 

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Mutualisation des fonctions support

Transformations RH

TRANSFORMATIONS
RH

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Mobilité interne et onboarding
 

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Home office et équipes virtuelles

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Adoption d’un nouveau SI
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Attraction, implication et rétention des talents

Transformations R&D et Innovation

TRANSFORMATIONS
R&D ET INNOVATION

_____________
Dispositifs d’open innovation

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Intrapreneuriat

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Amélioration de la créativité

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ou identifier les indicateurs clés
de votre transformation,

 

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NOUS LES AIDONS À SE TRANSFORMER

Validée Scientifiquement

NOTRE MÉTHODE POUR ÉCOUTER SCIENTIFIQUEMENT VOS COLLABORATEURS

Des questionnaires pour optimiser chaque étape de votre transformation

ÉCOUTER AVANT

Ecoute avant

POUR RÉUSSIR LA PRÉPARATION

  • Analyse du niveau de performance actuel de vos équipes
  • État des lieux précis du ressenti de vos collaborateurs
  • Anticipation des points de résistance et signaux faibles

ÉCOUTER PENDANT

Écouter en continu

POUR RÉUSSIR LE DÉPLOIEMENT

  • Suivi régulier de l’impact de votre transformation sur vos équipes et leur performance
  • Détermination des facteurs de succès et de risque du déploiement
  • Identification des meilleures pratiques et voies d’amélioration

ÉCOUTER APRÈS

Analyser pour améliorer

POUR RÉUSSIR DANS LA DURÉE

  • Évaluation de l’atteinte des objectifs de la transformation
  • Identification de pistes de renforcement
  • Suivi de la bonne continuité des objectifs fixés
Prendre le pouls de ma transformation dès maintenant

LES POINTS FORTS DE NOTRE MÉTHODE

Rapport des collaborateurs
Profil moyen des collaborateurs

Réussissez le pilotage de votre transformation avec :

  • Des indicateurs pertinents : en phase avec vos objectifs, les spécificités de votre entreprise et la connaissance scientifique la plus avancée

  • Des questionnaires construits scientifiquement : en collaboration avec des docteurs en management experts de votre problématique

  • Une analyse de données robuste : par la confrontation de données déclaratives (feedbacks collaborateurs) et objectives (KPIs de l’entreprise)

  • Des rapports tournés vers l’action : pertinents et simples à interpréter

PERFORMANCE LAB EN CHIFFRES

16
ORGANISATIONS ACCOMPAGNÉES
10
DE R&D
11000
PERSONNES INTERROGÉES

LE MEILLEUR DE LA SCIENCE AU SERVICE DE VOTRE TRANSFORMATION

Performance Lab améliore en permanence sa méthode de développement d’indicateurs grâce à son réseau de 30 docteurs en management issus de grandes institutions internationales

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L'ÉQUIPE

Arnaud Banoun

Dr. Arnaud BANOUN

Co-fondateur
Enseignant-chercheur
ESC Clermont Business School

Lucas Dufour

Dr. Lucas DUFOUR

Co-fondateur
Enseignant-chercheur
University of Windsor

Magali Koppe

Magali KOPPE

Coordinatrice administrative
& commerciale

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En seulement 30 minutes de conversation,
nous pouvons identifier les indicateurs qu’il vous faut pour réussir votre transformation !

10 rue Penthièvre
75008 Paris

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